
Choisir les indicateurs Membres
Période, comparaison et rubriques affichées peuvent être sélectionnées avant génération.
Milo by XMILO · Tableaux de bord & pilotage
Membres, personnel, clients, finances ou bâtiment : Milo transforme les données de gestion en tableaux de bord directement exploitables, configurables selon la période et les indicateurs que vous souhaitez suivre.
Chaque responsable n’a pas besoin de voir les mêmes informations. Milo permet donc de choisir les données à afficher, la période à analyser et, selon les tableaux, les éléments de comparaison. Le résultat peut ensuite être consulté à l’écran ou préparé en PDF.
Des tableaux modulables
Un tableau de bord ne doit pas afficher des indicateurs simplement parce qu’ils existent. Milo permet de sélectionner les rubriques utiles, de choisir une période et, selon les tableaux, une période de comparaison. La vue générée correspond ainsi à la question que le responsable veut examiner.

Période, comparaison et rubriques affichées peuvent être sélectionnées avant génération.

Effectif, contrats, paies, absences, recrutements, évaluations et alertes peuvent être activés ou masqués.
Membres & vie associative
Effectifs, adhésions, personnes physiques ou morales, administrateurs, réunions, cotisations, notes de frais ou rapports d’activité peuvent être regroupés dans une même lecture. Le responsable voit immédiatement les grandes tendances sans devoir croiser plusieurs listes ou exports.

Les principaux indicateurs Membres sont réunis sur une seule vue.
Personnel
Effectif, structure, contrats, paies et charges, absences, congés, recrutements, évaluations et alertes peuvent être analysés sur une période choisie. Le tableau de bord RH donne une vision synthétique de ce qui se passe dans l’équipe sans remplacer les fiches détaillées de Personnel.

Les chiffres de structure et d’activité RH deviennent immédiatement lisibles.
Clients & activité
Devis, factures, notes de crédit, subsides, marchés publics et conversion des devis en factures peuvent être suivis dans un même tableau de bord. L’objectif n’est pas seulement de savoir combien a été facturé, mais de comprendre où en est l’activité.

Les rubriques peuvent être activées selon le type de suivi souhaité.

Facturation, devis, conversions, subsides et marchés publics sont regroupés.
Finances
Recettes, dépenses, résultat, budget, trésorerie, banques, rapprochements, état de la comptabilité, prêts, immobilisations, dons et attestations fiscales peuvent être regroupés dans une même vue. Milo permet ainsi de passer de la gestion quotidienne à une lecture immédiatement compréhensible de la situation financière.

Les rubriques financières et la comparaison de période restent configurables.

La synthèse financière permet de lire rapidement les équilibres, écarts et points d’attention.
Bâtiment & technique
Locaux, équipements, incidents, entretiens, travaux, fournisseurs, coûts, documents, plans et alertes peuvent disposer de leur propre tableau de bord. Les responsables techniques disposent ainsi d’une vision opérationnelle construite à partir des données déjà suivies dans le module Bâtiment.

Vue générale, locaux, équipements, incidents, entretiens, travaux, coûts ou alertes peuvent être sélectionnés.

Les indicateurs techniques deviennent lisibles sur une seule vue.
Une seule logique
Les tableaux de bord ne constituent pas une base de données parallèle. Ils exploitent les informations déjà encodées dans Milo et les présentent sous une forme adaptée à la décision. Lorsqu’une donnée évolue dans le module concerné, le tableau de bord peut être régénéré à partir de la situation actualisée.
PDF & diffusion
Les tableaux de bord peuvent être préparés en PDF pour une réunion, un conseil d’administration, une assemblée générale ou un suivi interne. La même information peut ainsi servir au pilotage quotidien et à la communication vers les instances de l’association.
Membres, personnel, clients, finances ou bâtiment : chaque tableau de bord reprend les données réellement utiles au responsable, sur la période choisie, avec les indicateurs qu’il souhaite suivre. À l’écran ou en PDF, le pilotage devient une conséquence naturelle de la gestion quotidienne. Milo ne demande pas de préparer un reporting à côté du travail : le reporting se construit à partir du travail déjà réalisé dans Milo.